Harry

Harry op ’t Ende was al langere tijd projectmanager bij BAM, toen hij bedacht dat een bestaan als zelfstandige ook aantrekkelijk klonk. Niet lang daarna besloot hij zijn bedrijf Ende Projects op te richten en ging hij zelfstandig aan de slag. Tijdens een reünie sprak hij oud-collega’s die toevallig óók met de gedachten speelden om een bedrijf op te richten. Dat klonk Harry toch nét iets aantrekkelijker in de oren, dan alles alleen uit moeten denken en doen. Na een etentje bij Frens met de rest van de mannen was het een feit: PRO6 managers werd geboren. En Harry was één van de grondleggers.

Snelle groei

‘Tja, je kunt wel stellen dat het balletje snel is gaan rollen en bleef rollen. Na die eerste ‘vergadering’ waren we ineens een bedrijf met 5 partners en een aandeelhouder. Ieder van ons had zijn eigen netwerk en specialisatie, dus dat zorgde al snel voor een mooie opdracht. Niet lang na de oprichting namen we dan ook de eerste medewerkers aan. Sven, Paul en Michiel beten het spits af. Een gekke tijd, want ze hadden wel een baan, maar geen werkplek en ook geen concrete opdrachten.’

Financiële crisis

Gelukkig kwam daar snel verandering in. ‘Ik kwam vanuit de infra hoek, Frens had een adviesrol en Peter en Bert zaten in de maakprojecten. Door ons eigen netwerk aan te spreken, bouwden we in relatief korte tijd een mooi projectportfolio op. Tot de financiële crisis in 2008 ineens de kop opstak. Een spannende tijd, want tegen die tijd hadden we te maken met 10 mensen die afhankelijk waren van een salaris bij PRO6 managers. Onze redding waren de projecten van de overheid die wél door bleven gaan.’

Warme familiebanden

Na de crisis bleef het bedrijf groeien in zowel projecten als mensen. ‘We hebben altijd gezocht naar een bepaald type medewerker: ondernemend. Bij PRO6 vonden en vinden we het belangrijk dat mensen zelf op zoek gaan. Naar kennis, opdrachten en mogelijkheden. Dat dat ook gepaard gaat met verloop is evident. Afscheid nemen doen we daarom altijd op gepaste manier: we vieren de nieuwe stap in ieders carrière en bedanken hem of haar voor de kennis en inzet die zij ons hebben gebracht. Dat het op deze manier gaat, vind ik persoonlijk heel fijn en bijzonder. De medewerkers die overblijven zijn een hecht team, maar het heeft er ook voor gezorgd dat het ‘gezin’ dat we ooit waren -5 partners- uit is gegroeid tot een familie met misschien wel 125 leden. De bouwwereld is klein; we proberen het contact zo warm mogelijk te houden.’

Ikigai

Harry is bovenmatig geïnteresseerd in ‘hoe het anders kan’. ‘In 2015 las ik over Ikigai. Het is een Japans concept dat staat voor de reden waarom je ’s ochtends opstaat. Om hierachter te komen, ga je op zoek naar dingen waar je van houdt, waar je goed in bent, waar je geld mee kunt verdienen en wat de wereld nodig heeft. Ik kwam ermee in aanraking op het moment dat ik mij afvroeg: wat wil ik binnen nu en pakweg 15 jaar doen? Het antwoord bleek energietransitie en waterbeveiliging te zijn. Daar had ik al kennis van, maar ben ik mij nóg meer in gaan verdiepen. Het resultaat is dat ik vandaag de dag meer en meer benaderd word voor projecten die hiermee te maken hebben. Dat is toch geweldig?’

Holacracy

Ook hun Holacratische manier van werken komt voort uit het enthousiasme van Harry. ‘Ik las er een boek over en het leek me perfect passen bij PRO6. Allemaal creatieve en enthousiaste mensen, maar veel van de ideeën werden niet uitgewerkt of afgemaakt. Nu we Holacratisch werken gaat dat veel beter.’

Stoppen met werken

Het is de bedoeling dat Harry zijn rol als partner bij PRO6 in 2023 opgeeft, maar stoppen met werken is zeker niet aan de orde. ‘Eerder wilde ik altijd stoppen rond mijn 68e, maar daar zou ik met het werk dat ik nu doe graag wat extra jaren aan toevoegen! Onlangs heb ik PRO60 opgericht: een club met senior managers die door hun kennis en expertise vastgelopen projecten snel en effectief weer op de rit kunnen krijgen. We geven advies en steken ook echt de handen uit de mouwen. Tel daar het coachend golfen bij op dat ik samen met mijn vrouw doe en ik kan nog járen vooruit!’

PRO6 managers werkte al samen met

Wil je meer weten?

Wij vertellen graag en uitgebreid over opgedane kennis en samenwerkingen. Laat daarom vooral een berichtje achter, dat vinden we leuk!
PRO6 managers BV
Henry Dunantstraat 38a
3822 XE Amersfoort