Aanpakken en doorpakken

‘Het eerste contract verliep via het uitzendbureau en de werkzaamheden bestonden uit administratieve en organisatorische werkzaamheden. Toen Peter van der Eijk werd aangetrokken als managing director, vormden wij al snel een goed team. We gingen aan de slag met het opstellen van het Reglement leaseauto’s, HR Manual, en andere bureauzaken. Hiermee werd de basis van een georganiseerd PRO6 managers gelegd. Na verloop van tijd heb ik voorgesteld om de projectadministratie op mij te nemen. Dat werd daarvoor door een extern bedrijf gedaan, dus Peter was blij verrast en vertrouwde mij het zonder aarzelen toe. Niet veel later pakte ik ook de facturatie op en werd mijn rol daarmee flink uitgebouwd.’

Nooit saai

‘Dat is meteen ook de reden waarom ik al zo lang bij PRO6 managers zit: het is nooit saai. Er is heel veel vertrouwen en je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Als je maar wilt! Zo heb ik samen met Peter veel gedaan voor de verhuizing naar onze huidige locatie: locaties bezoeken, moodboards maken, contact onderhouden met de aannemer, de verhuizing en de uiteindelijke opening. Heel erg leuk én afwisselen.’

Een aparte club mensen

‘Zeker sinds de invoering van Holacracy is er bij ons meer mogelijk dan op het eerste gezicht lijkt. Ben je contractmanager, maar wil je ook graag marketing op je nemen? Ga ervoor! Ben ik klaar met de projectadministratie en lijkt HR me een mooie nieuwe uitdaging? Dan krijg ik daar de vrijheid in. Ja, je kunt zeggen dat we een apart bedrijf zijn. Uiteraard in de positieve zin van het woord. Een club van slimme mensen die met veel enthousiasme en professionaliteit het beste uit het werk willen halen.’

Ruimte voor meer

‘Er wordt niet alleen maar gewerkt overigens. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en verbinding. Sowieso zijn we op vrijdag altijd op kantoor om elkaar weer te zien en bij te praten. We lunchen dan samen, krijgen ruimte voor persoonlijke groei, maar bespreken ook zakelijke uitdagingen met elkaar. Een mooie afwisseling als je het mij vraagt.’

Bureauweekend valt in water

Als Irma gevraagd wordt waar zij met het meeste plezier op terugkijkt is het lastig kiezen. ‘Ik heb ik 12,5 jaar tijd zoveel mooie momenten meegemaakt. De bureauweekenden springen er altijd uit, omdat er dan echt ruimte is voor goede gesprekken en leuke momenten samen.’ Zo ook het bureauweekend in Amsterdam. ‘We kregen een presentatie van Ruben Timmermans over hun manier van werken: Holacratisch. Terwijl hij ons met veel enthousiasme meenam in zijn verhaal kon ik alleen maar denken aan het middagprogramma dat letterlijk in het water zou vallen. Er stond een rondvaart door de grachten én een fietstocht op de planning, terwijl de regen met bakken tegelijk uit de hemel kwam vallen. Het bleek niemand iets te kunnen schelen. Poncho’s werden geregeld en het programma werd vrolijk vervolgd. Dat geeft aan hoe wij in elkaar zitten.’

Lustrumreis

Een ander moment dat haar bijstaat is het lustrumweekend dat gevierd werd in Warschau. ‘De bevlogenheid van alle medewerkers om er een succes van te maken was uniek. Ieder heeft zich ingespannen om een bijdrage te leveren aan het programma. Het was een bomvol programma, maar o-zo mooi. Met als kers op de taart een huwelijksaanzoek tussen Yvonne en haar partner.’

Harmelen

Of ze er nog één mag noemen? Tuurlijk! ‘Onze eindafsluiting in Harmelen is een traditie. In een prachtig kasteel komt iedereen bij elkaar om het jaar af te sluiten. De energie is tijdens die dag voelbaar en daar wordt door iedereen met veel plezier op teruggekeken. Het kasteel staat te koop, maar we hopen dat we de traditie door kunnen zetten op deze voor ons zo speciale plek.’