In ons dagelijkse werk, zien we regelmatig nieuwe gezichten. Zowel binnen organisaties als in de teams waar we projecten mee oppakken. In beide gevallen is het een combinatie van ‘eigen’ en specialistische inhuur. Op zichzelf lijkt dat geen probleem, want je hebt hierdoor het beste van twee werelden. Toch?

Dat zien wij dus een beetje anders. Want wanneer de teams steeds wisselen en specialisten na het project weer vertrekken, hoe behoud je dan de kennis? Hoe kom je samen verder en werk je aan innovatieve oplossingen? En last but not least: hoe speel je in op de veranderende marktomstandigheden? Mogelijk gaan verschillende projectorganisaties anders om met het inrichten van hun organisaties en heeft dit ook uitwerking op de manier waarop zij hun projectmanagement (kunnen) invullen.

Ben jij een student bestuurskunde of volg je een bedrijfseconomische studie? Dan is dit onderwerp wellicht interessant genoeg om uit te diepen in je afstudeeronderzoek. Benieuwd naar de mogelijkheden? Wij ook naar jouw verhaal. Laat ons vooral even weten dat je interesse hebt.